Vodafone y Ono han anunciado la apertura de sendos procedimientos de despido colectivo que afectará a un máximo de 1.300 personas, el 21,6 % de la plantilla total que suman las dos compañías (6.000 trabajadores).
El anuncio del procedimiento de despido colectivo llega un año después de que Vodafone cerrara la compra de Ono por 7.200 millones de euros y de que ya se haya reestructurado la cúpula directiva.
Vodafone justifica los despidos en las redundancias generadas por la integración de ambas operadoras, así como en la caída de los ingresos y del resultado de explotación (ebitda) que han sufrido en los últimos años.
En esos años, añade, se han llevado a cabo fuertes inversiones en redes de nueva generación, lo que exige mayores niveles de eficiencia.
“El ajuste de plantilla es un paso necesario dentro del plan de integración y forma parte de las iniciativas abordadas para lograr que la organización resultante sea eficiente y competitiva”, explica Vodafone en un comunicado.
El periodo de consultas se iniciará el 1 de septiembre y se prolongará durante un mes, en el que se fijarán las condiciones, los criterios de aplicación y el calendario de ejecución.
Vodafone destaca que las iniciativas diseñadas para ganar en competitividad están estrechamente relacionadas con los proyectos orientados a incrementar la eficiencia y reducir costes.
Para que después diga Rajoy y su equipo de gobierno que està bajando el número de parados…
era visto. Más de lo mismo. Seis millones de parados suma y s…g…
Lamentablemente tras este sangrante ajuste, estamos hablando de 1300 familias, es muy posible que llegue el de Orange y Jazztel.
Los justificativos “organización resultante sea eficiente” suenan a cuento chino. Que asco.